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十年·歲月丨綠城發展集團十周年慶典暨2020年度總結表彰大會圓滿舉行
2020-12-30

2020年12月28日,以“十年歲月”為主題的綠城發展集團十周年慶典暨2020年度總結表彰大會在杭州洲際酒店·杭州廳隆重舉行。綠城發展集團董事長宋衛平、綠城發展集團總裁應紅群、藍城集團執行總裁陽作軍、執行總裁楊薇、綠城發展集團執行總裁韋江川、公司優秀骨干400余人出席本次大會。會議全面客觀地總結了綠城發展十年的歷程與成果,并對下一個十年做出了戰略規劃。


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在熱情洋溢的現場氛圍中,綠城發展集團總裁應紅群首先作《綠城發展集團十年工作總結及展望》工作報告。

 

應總表示:“得益于宋衛平董事長的一次次指引,委托方的信任和厚愛,綠發的同仁和合作伙伴對綠城人文理想主義的捍衛,讓我們堅定了前行的坐標和方向。為二三四線中小城市建造更多美好建筑、營造更多美好生活,是綠發人的使命,也是綠發人的責任。綠發十年,是綠城發展由誕生到萌芽、快速成長、嶄露頭角的十年;是綠城發展從無到有,從蹣跚到穩健的十年;也是綠城發展從生存到突破,從突破到馳騁的十年。這十年是成長歷程的匯報,更是對未來的期許?!?/span>


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工作報告總結了綠城發展集團十年取得的成績:在綠城發展集團董事長宋衛平的指引下,綠城發展在管項目94個,其中縣市項目69個,占所有項目的75%,構成了綠發的核心業務體系。除此之外,綠城發展集團通過十年的潛心研究縣域市場,摸索出了一套以“構建命運共同體,常懷利他之心,堅守代建服務、設計服務、生活服務三大業務基石,一群同道中人,強化6維研究方式,4大體系、5大中心”為核心的縣域發展的完整模式,以此應對縣域市場不同的開發環境,讓綠城發展的理想之路越走越穩健。


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報告部署了下一個十年的重點工作,應總指出:下一個十年,綠城發展將勇攀高峰,繼續堅守“以商業模式運行的社會公益企業”的定位,致力于成為一家受人尊敬的企業。讓更多人享受現代文明成果,做更多的好產品,提升服務品質,繼續創造城市的美麗,促進鄉村的振興,讓越來越多的鄉村成為飄落人間的天堂,讓越來越多的農民安居樂業,讓越來越多的二三四線中小城市聽見美好建筑的心跳。


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隨后,綠城發展集團董事長宋衛平對綠城發展團隊的辛苦付出表示了認可和祝賀:綠城發展在全體同仁的共同努力下,在艱難的市場環境中脫穎而出,達成2600人規模,6萬多套交付的成績,十分不易,值得欣喜。

 

宋董表示:“做企業要做百年企業,綠城發展過去的十年已經過去,成績已經變成一種記憶、變成綠城發展持續發展的出發地。綠城發展除了緬懷過去十年里的經驗、成長、反思、總結外,也要著重關注未來十年的規劃?!?/span>


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宋董希望綠城發展在未來戰略規劃上以合伙人模式、培訓成長、企業價值系統三個部分作為企業發展的基礎,應繼續堅定不移地走下去,同時不斷優化合伙人模式,加強企業的培訓和學習,完善企業價值系統,共同維護,共同堅守綠城發展這個大家庭。

 

宋董寄望:未來綠城發展應穩中求進,以“中小城市住宅開發和運營服務”為基本依托,以未來社區、城市更新,美麗鄉村建設,小鎮、村莊的更新和“三農三生”的復合改造為下一步規劃,讓綠城發展持續為員工創造平臺、為客戶創造價值、為城市創造美麗、為社會創造財富,繼續堅守“以商業模式運行的社會公益企業”的定位,傳承“優秀企業公民”的社會責任,踐行“美好生活綜合服務商的企業使命”,在未來10年到100年都能健康發展。


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十年的風雨同舟,鑄就了綠城發展的輝煌;十年的團結拼搏,成就了綠城發展的夢想。這背后,離不開一群優秀的綠發人辛勤的付出。他們是綠城發展集團走向成功的奠基者,是綠城發展集團美好藍圖的描繪者,同樣也是綠城發展集團成果的分享者。

 

會議上,綠城發展集團執行總裁韋江川宣讀了《關于表彰綠城發展集團 2020 年度先進的決定》,表彰了2020年度綠城發展集團各類先進團體及先進個人。


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濟陽荷畔春風、鄭州誠園、泗縣深藍中心·工程管理部,營造標桿人居,樹立城市理想,榮獲特別獎項最佳團隊;藍鎮大美壽金飛,別出心裁,創意設計,榮獲美好生活設計者獎項;濟陽荷畔春風金絲健、泗縣深藍中心苗紅,踐行初心使命,描繪美好生活,榮獲美好生活踐行者獎項;應丹華等7名管理者執守美好初心,追求卓越管理,榮獲優秀管理者獎項;另有14名管理者榮獲良好管理者,93名員工榮獲先進員工獎項。


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隨后,陳建烽、胡建強、王健茜三位分別作為綠城發展集團先進個人代表進行發言,綠發事業合伙人、保障房事業部總經理陳建烽十年來全身心投入到保障房事業,吃苦耐勞,為中國鄉鎮的“爺爺工程”做出了卓越的貢獻,交付及在管安置房面積 360 萬方;綠發事業合伙人、安徽城市群總經理胡建強探索與實踐縣域發展模式,取得了驕人的業績,在管項目 7 個,實現累計銷售額 40 余億元;90 后浙大管理學院博士王健茜扎根鄉村建設,潛心鉆研與編制小鎮家人訪談手冊,梳理小鎮調研大全資料,為小鎮建設默默奉獻。


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不忘初心,砥礪前行。大會還對綠城發展集團十周年感動人物范建勇、仲磊、嚴有紅、馬緒軍進行了表彰,他們是綠城發展鮮活的價值觀、有形的正能量,是綠城發展集團最核心的驅動力。


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范建勇于家國危難之際勇擔使命,千里迢迢趕赴武漢抗疫主戰場馳援火神山,在關乎人民生死安危的緊要關頭,舍身忘我,沖在一線,為火神山的順利建成做出了突出貢獻;


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仲磊用人文之懷重塑桐廬山水與當代建筑的和諧永續,用細膩的設計筆觸推動二三四線城市美好生活的居住理想,用一個又一個充滿人性的設計作品創造著生命的無限可能;

 

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嚴有紅堅守初心,用“偏毫厘不敢安”的踏實認真和“擇一事終一生”的執著專注,拼盡全力,與綠發共成長;


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馬緒軍18年如一日,急業主之所急,想業主之所想,把每一件業主的小事當作服務的大事,用真心真情換業主家人十分滿意。


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星光不負趕路人,他們用拼搏、擔當和汗水,書寫著綠發人的極致,以榜樣的力量在平凡的崗位創造了非凡的價值。


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十年時間,綠城發展從江南出發,足跡遍布浙江、江蘇、山東、安徽、湖北、河南、四川、湖南等11省近60個城市,為中國二三四線中小城市營造美麗建筑、創造美好生活。


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十年發展,種瓜得瓜,種豆得豆。截止2020年,綠城發展集團以6800元的均價實現總銷售額800億元,累計交付面積達700萬平方米,交付戶數達6萬余戶,在管總建筑面積2200萬平方米,預估可售金額1500億元。


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十年耕耘,心向美好,終有碩果。十年歷程,綠城發展集團收獲了來自社會各界的認可及認同:

 

在公益上,2020年初,范建勇參與火神山建設,武漢市城鄉建設局發來感謝信;3月,綠發向濟陽區政府捐建了總投資約3億元的幼兒園及九年一貫制學校,濟陽區政府發來感謝信。


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在產品上,2018年,山東威海聽海林居項目獲“美國醫療建筑設計榮譽大獎”、安徽渦陽蘭園獲省級金獎;2020年杭黃鐵路桐廬站獲省級設計一等獎。


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在服務上,2020年5月 ,綠發服務榮獲“中國物業服務百強企業”及“2020年中國特色物業服務領先企業-美好人居綜合服務商”;綠發服務管理項目“開封桃李春風”榮獲“2020年中國五星級物業服務項目”等殊榮。


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十年來,綠城發展集團始終踐行著對客戶負責、對委托方盡心、對員工關心,用心用情辛勤耕耘,為員工創造平臺,為城市創造美麗,為客戶創造價值,為社會創造財富。


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十年櫛風沐雨,十年篳路藍縷,但綠發人追求美好、開拓進取的精神從未改變。

 

下一個十年,綠城發展將繼續追尋宋董的足跡,懷揣赤子之心,響應國家號召,深入鄉村振興,找到更好的發展模式,與他們共生共存;結合鄉村的現狀與自身的優勢,從農業、文旅、養老、醫療、教育、商業六大板塊著手,實現鄉村的美好生活愿景;并以“多贏、專業、縱深、全面、理想”的執行綱領,堅定不移,闊步向前,努力實現“100城、300個美麗家園、3000億銷售額”的發展目標。

 

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赤子之心,赤忱之道,未來綠城發展將努力堅守宋衛平董事長的人文理想主義,堅定不移地走品質之路,傳承“優秀企業公民”的社會責任,踐行“美好生活綜合服務商的企業使命”,以更加堅定的決心,更加昂揚的斗志,更加扎實的舉措,更加出色的業績,勇往直前,使命必達!


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