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綠城卓越共贏的企業理念

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綠城集團對企業文化建設的重視,一方面體現在形成企業文化的理念體系比較早,切體系全面。1999年確立“真誠、善意、精致、完美“為公司核心價值觀。從價值理念層(企業精神、核心價值觀)、戰略理念層(企業宗旨、企業使命、企業愿景、企業定位)、實踐理念層(經營管理理念體系(經營理念、管理理念、人才理念、開發理念、服務理念、工作理念、品質理念、營銷理念、產品認知、行業認知、城市認知))三個層次構建了比較完整的文化理念體系。
企業精神:人文理想主義——利他
“我們在改變一個國家,一個社會,一個地區的種種,使得它更符合所謂知識分子的一種理想?!?br/>“綠城公司最明顯的特點是有根深蒂固的理想主義色彩,當綠城人把這種理想貫穿于產品和服務中去,就變成產品和服務中最精彩的部分,所有產品都隱含著以人為本的人文關懷?!?/div>
企業愿景:中國理想生活綜合服務商
愿景:組織期望的遠景藍圖是什么樣的?是組織對于未來夢想的前瞻性的思考,它要求領導者帶領大家到達從未到過的、共同向往的地方。
企業使命
為員工創造平臺,為客戶創造價值,為城市創造美麗,為社會創造財富
核心價值觀:真誠、善意、精致、完美
對員工、對客戶、對社會,以“真誠、善意“為指導原則,它體現了綠城人文主義精神,是綠城人的思維模式。
對工作、對產品、對服務,以“精致、完美”為理想目標,它體現了綠城的理想主義精神,綠城人的行為目標。
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